Loreen Boussemart
Évolution professionnelle & recrutement
Faites vivre vos valeurs.
J'accompagne celles et ceux qui ne se sentent plus à leur place au travail — et les entreprises qui cherchent la bonne personne.
Vous cherchez votre voie
Bilan de compétences, bilan Flash ou séance à la carte.
Voir les accompagnements →Vous cherchez quelqu'un
Recrutement généraliste, à l'aise sur l'IT et la petite enfance. Une short-list de candidats qualifiés sous 15 jours, en forfait, sans pourcentage sur le salaire.
Découvrir l'offre recrutement →La question du moment
Quelles sont les compétences que l'IA ne pourra pas remplacer dans votre métier ?
C'est une des questions que nous travaillons ensemble.
Dans quelle situation êtes-vous ?
Retrouver du sens
Vous êtes en poste, et vous ne vous sentez plus à votre place.
Préparer l'avenir avec l'IA
Prendre du recul sur votre métier et construire une vision d'avenir.
Trouver un emploi
Vous démarquer, renforcer votre candidature, retrouver de l'élan.
Choisir la bonne formation
Le bon format, la bonne durée, le bon financement.
Réussir sa reconversion
Mieux vous connaître et aller à l'essentiel
Les accompagnements
Trois formats, du plus court au plus complet. Nous choisissons ensemble lors de la séance découverte, et si aucun ne convient, je vous le dirai.
Bilan de compétences
21 heures d'accompagnement individuel, en 12 séances sur environ 3 mois. Les trois phases prévues par le Code du travail, un document de synthèse, et deux entretiens de suivi à 3 et 6 mois.
1 600 €
Bilan personnel et professionnel Flash
8 heures, en 5 séances sur 4 à 6 semaines. Pour y voir clair et repartir avec des pistes, sans engagement de longue durée. Ce n'est pas un bilan de compétences au sens du Code du travail.
480 €
Séance à la carte
Une heure pour faire le point, préparer un entretien, choisir une formation ou travailler votre candidature. Possibilité d'effectuer plusieurs séances.
60 € / h
Tarifs nets de taxes. TVA non applicable, article 293 B du Code général des impôts. Paiement échelonné possible. Ces prestations ne sont pas finançables par le CPF à ce jour : ma certification Qualiopi est en cours.
Un accompagnement de qualité
Personnalisé, pas standardisé
Aucun parcours type. Les outils, le rythme et les séances s'adaptent à votre situation, et nous ajustons en cours de route si besoin.
Pas de réponses toutes faites
Je ne vous dirai pas quel métier faire. Je vous aide à le trouver, à le vérifier, et à savoir pourquoi c'est celui-là.
Vous travaillez aussi entre les séances
Introspection, recherches de métiers, enquêtes de terrain, réflexion écrite. Comptez 6 à 8 heures pour un bilan complet.
Tout reste entre nous
Je suis tenue au secret professionnel. Tout ce qui est dit est confidentiel, et les documents produits vous appartiennent.
Qu'apportez-vous de plus qu'un service de CEP gratuit ?
Le conseil en évolution professionnelle public fait un vrai travail, et je vous encourage à y aller si votre situation s'y prête. Ce que j'apporte en plus :
Une formation de psychologue. Licence de psychologie, titre professionnel de Conseillère en évolution professionnelle, et une pratique nourrie par la psychologie positive.
Un regard de recruteuse. Je recrute aussi pour des entreprises. Je sais ce qu'un employeur lit dans un parcours, et ce qui fait qu'une candidature passe ou non.
Du temps et un suivi après la fin de l'accompagnement.
En visioconférence, partout en France
Un ordinateur ou un smartphone, une caméra, un micro et une connexion correcte suffisent. Je vous envoie le lien, vous n'avez rien à installer.
En présentiel, près de chez vous
Dans la métropole lilloise ou à Valenciennes, en espace de coworking, dans un lieu que nous choisissons ensemble.
Questions fréquentes
À qui s'adressent vos accompagnements ?+
Aux salariés, aux personnes en recherche d'emploi, aux travailleurs indépendants, aux cadres et aux étudiants en fin de parcours. Aucune condition de diplôme ni de niveau.
Puis-je utiliser mon CPF ?+
Pas aujourd'hui. Le financement par le CPF suppose la certification Qualiopi, et la mienne est en cours. Mes prestations sont donc à votre charge pour le moment.
Quelle différence entre le bilan de compétences et le bilan Flash ?+
Le bilan de compétences est une action encadrée par le Code du travail : 21 heures, trois phases obligatoires, un document de synthèse qui vous appartient, et un projet dont nous avons vérifié la faisabilité. Le Flash est un format court et libre de 8 heures : il vous donne des pistes à explorer et non un plan d'action.
Je ne sais pas du tout ce que je veux faire. Pouvez-vous m'aider ?+
Bien sûr, C'est précisément le point de départ le plus fréquent.
Mon employeur peut-il savoir que je fais un bilan ?+
Non, sauf si vous le lui dites. Les résultats et le document de synthèse sont votre propriété exclusive et ne peuvent être communiqués à personne sans votre accord écrit. C'est la loi, et c'est la condition pour que vous puissiez parler librement.
Comment prendre rendez-vous ?+
Réservez directement une séance découverte de 20 minutes dans mon agenda. Elle est gratuite, confidentielle et sans engagement. Nous verrons ensemble si je suis la bonne personne pour vous.
On fait le point ensemble ?
Vingt minutes pour me raconter où vous en êtes. Je vous dirai franchement si je peux vous aider, et comment. Confidentiel, gratuit et sans engagement.